岗位职责：
1、负责销售团队成员的管理工作，带领团队完成销售目
标；
2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销
售计划及销售策略；
3、监督下属团队成员销售计划的执行情况，针对问题提
出有效的指导建议和改善措施；
4、参与并优化销售流程；
5、提高人均销售额。
任职资格：
1,统招专科及以上学历；
2,25-35岁；
3,5年以上销售经验，3年以上带软件销售团队管理经验；
4，做过一线销售并取得过优秀业绩优先；
5，开放包容，抗压能力强，目标感强，有打胜仗的决心和韧劲；
6，必须有软件销售经验，清楚软件销售的业务模式。
薪资待遇：
底薪 个人提成 团队提成 业绩奖金 年终业绩奖 年底双薪
工作时间：8:30-17:30，周末双休。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带团队、多次晋升机会、年轻化团队
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