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顺丰集团--云南分公司2025届校园招聘简章

一、公司简介

顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、招聘对象

2025届全球应届毕业生

2024年10月1日-2025年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

l大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、gre等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；

l优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l服从岗位调配优先。

三、招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

一、经营管理岗

岗位职责：

1、负责所辖区域业绩达成，挖掘并解决客户需求，提升公司市占；

2、提升区域内服务质量，保证快件时效与安全，提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设及风险管控，提升员工满意度，塑造良好的社会和品牌形象;

任职要求：

1、2025届本科及以上毕业生，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

二、市场储备岗

岗位职责：

1、协助组织、制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，通过各推广渠道促进目标达成；

4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

任职要求：

1、2025届本科及以上毕业生，通过大学英语四级，广告、新闻、市场营销类等相关专业；

2.拥有较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；

3.熟练操作办公软件，掌握ps、ai等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；

4.具有丰富社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；

5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

三、ie储备岗位

岗位职责：

1、主导推进或协助中转作业流程优化的具体执行工作；

2、辅助制订、完善作业流程提升及优化相关制度；

3、协助搭建中转场标准化体系，协助制定标准化实施计划，推动标准化体系在地区的实施，提供标准化建设的推广方法及工具建议；

4、协助开展中转队伍运营管理及管理方式创新。

任职要求：

1、2025届本科及以上毕业生，通过大学英语四级，机械设计、机械制造及其自动化、工业工程等相关专业，具有基本物流岗位知识；

2、能够熟练运用autocad绘图软件及常用的office等办公软件；

3、具有较强的提炼总结能力，逻辑思维和调理性；文字表达及数据分析处理能力突出；能承受一定压力，善于学习和积累。

4、具备良好语言表达能力，人际交往沟通、协调能力；

四、招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

（1）所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

（2）接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

（3）寻找身边的sfer，获取内推码or大使推荐码，扫描sfer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

五、更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

顺丰校园招聘微信公众号

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=634671