公招公考

为深入实施人才强县战略，为武宣县高质量发展提供强有力的人才支撑，根据《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》（来人社规〔2022〕2号）、《来宾市2024年度第一批紧缺急需人才引进计划》（来人才发〔2024〕1号）等文件精神，经市委人才工作领导小组、市人力资源和社会保障局、县委人才办同意，我县2024年面向社会招聘引进20名紧缺急需专业人才（其中事业编制9人、聘用控制数11人）。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行、良好的医风医德；

（四）年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月15日至2006年5月15日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年5月15日以后出生)；具体条件详见《武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进计划表》（附件1，下称《计划表》）；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力，具备招聘岗位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件和其他资格条件；

（七）国家机关、事业单位在职在编人员报考，在报名时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.现役军人；

（一）各招聘单位要全面贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查、基建项目、采购岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。

参与招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严肃工作纪律。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（四）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

1.报考人员通过资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格，记入诚信档案库，保存期限为2年。

2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

八、其他相关说明

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本级基数。

（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）在报名期限最后2日（2024年5月23日至2024年5月24日）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。

（五）引进人才有关政策及相关信息，可登录来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）了解详情。

本公告由武宣县卫生健康局、武宣县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0772-5223008

附件1：武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进计划表24.5.13.xls

附件2：武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进报名表24.5.13.docx

武宣县卫生健康局武宣县人力资源和社会保障局

2024年5月13日