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岗位职责：
1.可充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2.负责新进人员的相关培训等。
岗位要求：
1.年龄：21-28岁
2.本科以上学历；人力资源管理、工商管理等相关专业
3.形象好、气质佳；性格外向、开朗；善于沟通与协调
4.具备招募经验，可独立完成招募工作者优先
福利待遇：周末双休、法休；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；带薪年假、节日福利、礼金、慰问金、餐补及免费通勤等
工作时间：8:00-17:00
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