工作职责：
1、根据公司内部要求提供人事服务，不局限于员工关系，薪酬绩效，培训，劳动关系，大型活动策划等。
2、跟进上级领导需求，及时反馈并完成工作复盘；
3、人事管理系统的数据录入、维护以及员工咨询，解决劳动纠纷；
4、内部人事安排的与客户对接的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质良好，同行业经验优先；
2、一年以上人事工作经验，专业知识扎实，能独立开展工作。
3、有培训，大型活动策划能力，适应短途出差者优先；
4、熟练操作office办公软件，精通excel表格制作。
5、有良好的服务意识、有责任心、善于沟通及一定的抗压能力。
6、具备母婴消费品行业经验者优先。
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