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1、负责公司新员工入职培训； 2、负责一线员工的培训实施、技能认定等工作； 3、负责各类培训数据的统计工作； 4、协助体系审核、职称申报等相关工作； 5、领导安排的其他工作
任职要求
1、本科及以上学历，相关工作经验优先； 2、熟练使用excel、PPT等办公技能软件； 3、为人诚信正直、工作积极主动、责任心强、细致严谨、效率高、具备较强的沟通能力和组织能力。
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